Diriger une entreprise expose à une multitude de risques : réclamation d’un client, dégât des eaux dans vos locaux, cyberattaque, accident d’un salarié, immobilisation d’un véhicule de service. Notre rôle de courtier indépendant à Levallois est d’auditer vos contrats professionnels, de les mettre en concurrence et de défendre votre dossier en cas de sinistre. Vous trouverez ci-dessous nos domaines d’expertise pour les professionnels, avec la page dédiée de chaque garantie.
Un seul interlocuteur pour tous vos contrats professionnels : RC Pro, multirisque, santé et prévoyance collectives, flotte auto, cyber, retraite d’entreprise. Mise en concurrence de tous les grands assureurs sans exclusivité.
Sommaire
- 1 Nos domaines d’intervention pour les professionnels et les entreprises
- 2 Les obligations d’assurance d’un chef d’entreprise
- 3 Notre méthode de courtier en assurance professionnelle
- 4 FAQ : vos questions sur l’assurance d’entreprise
- 4.1 Quel est le coût moyen d’une RC Pro pour une TPE ?
- 4.2 La multirisque professionnelle est-elle obligatoire ?
- 4.3 Mon assureur couvre-t-il les sous-traitants que j’emploie ?
- 4.4 Quelle différence entre un agent général et un courtier ?
- 4.5 Comment résilier un contrat d’assurance professionnelle ?
- 4.6 L’assurance cyber est-elle vraiment utile pour une PME ?
Nos domaines d’intervention pour les professionnels et les entreprises
Chaque secteur d’activité a ses clauses spécifiques, ses exclusions à négocier et ses plafonds à calibrer. Nous avons consacré une page complète à chaque grande famille de contrat professionnel, pour que vous puissiez préparer votre rendez-vous ou demander une étude ciblée.
Responsabilité civile professionnelle
Obligatoire pour les professions réglementées, vivement conseillée pour toutes les autres. Nous vérifions la couverture de la sous-traitance et des activités accessoires.
Multirisque de bureau
Incendie, dégât des eaux, vol, bris de machine, responsabilité d’exploitation, perte d’exploitation : le contrat socle dès que vous disposez d’un local.
Flotte automobile
Dès deux véhicules, le contrat flotte devient plus intéressant que les contrats individuels. Gestion centralisée des sinistres et tarification au kilométrage réel.
Santé des salariés
Obligatoire dès le premier salarié, la complémentaire collective est aussi un levier RH. Nous négocions le bon rapport garanties/cotisation pour l’employeur et l’équipe.
Prévoyance, arrêt de travail et décès
Maintien de salaire en arrêt de travail, capital décès, rente d’invalidité : obligatoire pour les cadres, indispensable pour retenir les équipes non-cadres.
Retraite en entreprise
PER collectif, PER obligatoire : un avantage social déductible du résultat, exonéré de charges sociales, qui fidélise les équipes et optimise la fiscalité.
Protection numérique (cyber)
Rançongiciel, fuite de données, fraude au dirigeant : la couverture cyber prend en charge la remise en état, l’assistance juridique CNIL et la perte d’exploitation.
Voyage et expatriation des salariés
Déplacements professionnels fréquents ou expatriation longue durée : garanties santé internationales, rapatriement et responsabilité civile vie privée à l’étranger.
Les obligations d’assurance d’un chef d’entreprise
Certaines couvertures sont imposées par la loi ou par une convention collective. La RC Pro est obligatoire pour les professions réglementées (experts-comptables, architectes, agents immobiliers, professions médicales, métiers du BTP). Dès l’embauche d’un salarié, vous devez souscrire une complémentaire santé collective au minimum au niveau du panier ANI, et une prévoyance obligatoire pour les cadres (cotisation de 1,50 % sur la tranche A, dont au moins 0,76 % pour la garantie décès).
Les véhicules professionnels doivent être assurés au minimum au tiers. Le reste relève de l’arbitrage selon votre exposition : la multirisque locaux, la perte d’exploitation, la cyber ou la RC Mandataires sociaux ne sont pas imposées par la loi mais leur absence expose à des pertes pouvant dépasser 50 000 € au premier sinistre sérieux.
Attention : la garantie décennale pour les métiers du bâtiment et la RC médicale pour les professions de santé sont des contrats distincts de la RC Pro classique. Chaque métier réglementé a son propre cadre que nous vérifions à l’échéance.
Notre méthode de courtier en assurance professionnelle
Nous intervenons en trois temps. D’abord un audit gratuit de vos contrats actuels : montants de garanties, exclusions, franchises, clauses de sous-traitance, plafonds par sinistre. Ensuite une mise en concurrence auprès de nos partenaires (AXA, Generali, Allianz, Hiscox, MMA, Groupama, AIG, Liberty, Chubb) selon votre secteur. Enfin un suivi annuel à chaque échéance et la gestion des sinistres à votre place.
Nous sommes rémunérés par les compagnies, mais nous travaillons pour votre compte. Notre intérêt est de vous fidéliser, donc de vous obtenir les bonnes conditions dans la durée, pas de vous vendre le contrat le plus cher. Cette indépendance fait toute la différence avec un agent général qui ne représente qu’une seule compagnie.
Besoin d’un audit gratuit de vos contrats professionnels ? Contactez notre cabinet à Levallois ou transmettez-nous vos conditions particulières pour une analyse sous 48 h.
FAQ : vos questions sur l’assurance d’entreprise
Quel est le coût moyen d’une RC Pro pour une TPE ?
Comptez entre 150 € et 600 € par an pour une activité de service sans risque corporel (conseil, agence web, marketing). Le tarif grimpe de 800 € à 3 000 € pour les métiers réglementés type expert-comptable, architecte ou consultant IT sur des missions sensibles. La décennale BTP démarre autour de 1 500 € par an et peut dépasser 8 000 € pour un artisan multi-corps d’état.
La multirisque professionnelle est-elle obligatoire ?
Non, elle n’est pas imposée par la loi, sauf si votre bail commercial l’exige (ce qui est le cas la plupart du temps). Aucun bailleur sérieux ne signe un bail sans attestation multirisque couvrant la responsabilité locative. Elle est donc obligatoire dans les faits pour toute entreprise louant un local.
Mon assureur couvre-t-il les sous-traitants que j’emploie ?
Pas automatiquement. La plupart des contrats RC Pro plafonnent la couverture des sous-traitants, voire l’excluent totalement si la sous-traitance n’a pas été déclarée. Nous vérifions systématiquement cette clause lors de l’audit, car c’est l’un des premiers motifs de refus d’indemnisation sur des sinistres importants.
Quelle différence entre un agent général et un courtier ?
L’agent général représente une seule compagnie d’assurance et vous propose uniquement ses contrats. Le courtier travaille avec plusieurs compagnies, met en concurrence les offres et vous représente face à elles. En cas de sinistre, le courtier défend votre intérêt, pas celui de l’assureur. C’est particulièrement utile sur les litiges complexes d’entreprise.
Comment résilier un contrat d’assurance professionnelle ?
Les contrats d’entreprise se résilient généralement à l’échéance annuelle, avec un préavis de deux mois (loi Chatel), via lettre recommandée ou email avec accusé de réception. Depuis la loi Hamon, les contrats multirisques et auto pros peuvent être résiliés à tout moment après un an de souscription. La RC Pro et la décennale suivent des règles spécifiques, nous les traitons au cas par cas.
L’assurance cyber est-elle vraiment utile pour une PME ?
Oui, les PME sont désormais les cibles principales des attaques par rançongiciel, car elles sont moins protégées que les grands groupes. Le coût moyen d’une attaque pour une PME française dépasse 50 000 € selon le rapport 2025 de l’ANSSI, entre la remise en état du système, la perte de chiffre d’affaires et les obligations légales vis-à-vis de la CNIL. Une police cyber démarre autour de 1 000 € par an pour un plafond d’intervention de 250 000 €.
